Рекрутинг
під ключ

Професійний підбір персоналу для Digital та ІТ-компаній

Залишити запит

Ми вміємо знаходити ваших людей!

BackOffice спеціалізується на підборі фахівців саме для Digital та IT-бізнесу

Спеціалізація

Завдяки професійним рекрутерам допомагаємо з пошуком і підбором маркетологів, розробників, дизайнерів, PM та інших фахівців.

Ефективний підбір

Допомога у створенні вакансій, що привертають увагу ідеальних кандидатів. Проводимо оцінку навичок кандидатів та відбираємо тих, хто відповідає вимогам.

Супровід

Ми розуміємо важливість не тільки пошуку необхідних спеціалістів, а й їх онбордингу та адаптації.

Чому варто звернутись до рекрутингу на аутсорсі?

Економить ваш час та ресурси

Аутсорсинг рекрутингу дозволить вам зосередитися на розвитку компанії, передавши всі клопоти з підбору, відбору та адаптації персоналу професіоналам.
Працюємо без привʼязки до заробітних плат на позиціях.

Висока якість підбору завдяки спеціалізації

Потрібні вузькопрофільні фахівці, але пошук кандидатів затягується? Рекрутинг “під ключ” — це досвідчені спеціалісти, які знають ринок, мають доступ до розширених баз даних та інструментів оцінки, що значно підвищує ваші шанси знайти ідеального спеціаліста.

Гнучкі умови для легкого масштабування

Компаніям з динамічним зростанням або нестабільними обсягами робіт оптимально підійде рекрутинг “під ключ”. Це дозволяє заощадити кошти на утриманні великого HR-відділу, сплачуючи лише за необхідні послуги, без потреби наймати штатного рекрутера.

Анна Ганган

СЕО агенції

Ми беремо рекрутинг на себе, щоб ви могли зосередитися на розвитку бізнесу. Від створення портрета ідеального кандидата до проведення інтерв’ю — кожен етап ми виконуємо з увагою до деталей. Ми шукаємо таланти, які не лише відповідають професійним вимогам, а й гармонійно вписуються у вашу корпоративну культуру.

Рекрутинг із BackOffice — це ваші ідеальні співробітники без зайвих турбот.

Залиште запит на консультацію і дізнайтесь більше про те, як наша команда може допомогти у розвитку бізнесу.

Як ми проводимо рекрутинг “під ключ”, навіть для однієї вакансії:

HR-аутсорсинг і рекрутинг для IT та Digital компаній

01 Обговорюємо ваш запит на пошук кандидата.

02 Проводимо моніторинг ринку, визначаємо середню вартість спеціалістів на ринку.

03 Створюємо та оформлюємо профілі на джоб-сайтах.

04 Адаптуємо портрет кандидата під ваші цінності та потреби.

05 Розробляємо опис вакансій, у які закохається той самий кандидат.

06 Здійснюємо рекрутинг серед тих, хто відгукнувся і наявної бази кандидатів та виявляємо найбільш релевантних.

07 Проводимо співбесіди та відбираємо діаманти у вашу команду;

08 Допомагаємо з формуванням оферу для новачка.

Дізнатися більше

Компанії, які довіряють рекрутинг Backoffice

Вартість послуги

Усе починається з безкоштовної консультації-знайомства з BackOffice.

Вартість розраховується залежно від ваших побажань, сфери бізнесу, складності пошуку певних категорій, спеціалістів та інших факторів.

Під час консультації ми обговорюємо:

Плани та потреби вашого бізнесу.
Головні завдання команди рекрутингу.
Вартість такої роботи.

Отримайте безкоштовну консультацію та персональну комерційну пропозицію.

Отримати пропозицію

Поширені питання

1. Які етапи включає рекрутинг від BackOffice?

🔎 Наш процес складається з декількох етапів: аналіз потреб компанії, створення портрета ідеального кандидата, розробка вакансії, активний пошук і скринінг кандидатів, проведення інтерв’ю та супровід до моменту виходу на роботу. Ми беремо на себе весь цикл підбору персоналу.
2. Які позиції ви допомагаєте закривати?

💼 Ми працюємо з різними напрямами: від лінійного персоналу до топменеджменту. Підбираємо фахівців у сфері маркетингу, digital, IT, HR та інших галузях. Під кожну вакансію ми формуємо індивідуальний підхід.
3. Скільки часу займає закриття вакансії?

⏳ Термін залежить від складності позиції. Середній час закриття стандартної вакансії — від 2 до 4 тижнів. Для специфічних чи топових позицій цей термін може збільшуватись, але ми завжди узгоджуємо дедлайни з клієнтом.
4. Чим рекрутинг від BackOffice кращий за внутрішній відділ?

🚀 Ми пропонуємо гнучкі умови співпраці, залучаємо досвідчених рекрутерів і використовуємо сучасні інструменти пошуку. Це дозволяє швидко знаходити кандидатів, які не тільки відповідають вимогам, а й підходять за цінностями компанії. До того ж ви економите ресурси на утримання внутрішнього HR-відділу.

💡 Не знайшли відповіді на своє питання? Пишіть нам — і ми допоможемо знайти рішення!

Рекрутинг під ключ